DYNAMISCH WELZIJNSCONGRES
Wist u dat …
- 1 op 5 werknemers niet gemotiveerd of enthousiast is om te gaan werken?
- 27% van de werknemers zich niet verbonden voelt met het bedrijf?
- 23% van de werknemers het bedrijf niet zou verdedigen bij kritiek door anderen?
En dit terwijl werknemers die zich goed voelen op het werk:
- productiever zijn.
- meer aanwezig zijn en dus het ziekteverzuim verlagen.
- meer betrokken zijn.
- trouwer zijn en dus zorgen voor minder personeelsverloop.
Maar hoe verhoogt u het welzijn bij uw collega’s? Welke tools heeft u nodig om een duurzaam welzijnsbeleid uit te stippelen en wilt u weten hoe andere bedrijven dit aanpakken? Op al deze vragen krijgt u een antwoord op dit Recharge congres.